電話に出られないときはどう伝える? 失礼にならない仕事の言い方&マナーのコツ

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ビジネスの現場では、「いま電話に出られない」場面が必ずあります。問題は“出られないこと”ではなく、“どう伝え、どうフォローするか”。本記事では、相手に配慮した言い換え表現、メール・手紙・留守電の実例、緊急時の運用、日頃からの予防策までを丁寧に解説します。言い方ひとつで、印象も成果も変わります。今日から実践できるコツを、しっかり身につけましょう。

 

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ビジネスで「電話に出られない」ときの伝え方に悩むあなたへ

会議中・移動中・商談中・顧客対応中――電話に出られない事情はさまざま。大切なのは「理由の明示」「代替手段の提示」「折り返しの約束(期限)」。この3点がそろえば、不信やストレスは大幅に減らせます。

  • 連絡が途切れる“無音時間”を作らない(短い一報でも可)
  • 相手の時間を尊重する言い回しを選ぶ(依頼形・希望伺い)
  • 折り返し時刻を具体化(◯時まで/◯分以内/本日中 など)

「電話に出られない」はビジネスマナー上の重要ポイント

不在そのものは失礼ではありません。連絡ゼロが不信の火種です。たとえば「会議中のため◯時に折り返します」と即時にテキスト連絡を入れておくだけで、相手は待つ判断ができます。

  • Prompt(迅速)…不在に気づいたら即一報
  • Acknowledgment(認識)…着信に気づいた旨を伝える
  • Context(事情)…一文で十分な背景説明
  • Expectation(見通し)…折り返し期限・代替を明確化

誤解や不信感を防ぐために言い換えが必要な理由

同じ内容でも語調次第で印象は一変します。直接的な否定より、事情+代案で柔らかく。

  • NG:「出られません」→ OK:「あいにく只今応対が難しく、◯時にご連絡いたします」
  • NG:「忙しいです」→ OK:「打合せ中のため、メールで頂ければ即時確認いたします」
  • NG:「後で」→ OK:「本日17時までに必ず折り返します。お急ぎはメールでも承ります」

 

「電話に出られない」の自然な言い換え表現とは?

相手の手間を増やさず、事情を端的に伝える表現をストックしておくと、どんな場面でも落ち着いて対応できます。

電話を受けられない状況を伝える言い回し例

電話に出られなかった お電話に対応できず、申し訳ございません
電話に出られません あいにく外出しておりまして
出られなかった 不在にしておりましたため
取込み中です 打合せ中につき、応対が難しい状況でございます
席を外しています 席を外しており、戻り次第こちらからご連絡いたします
別回線対応中 他通話中のため、◯分後に折り返し可能です

「理由+いつ・どうするか」をワンセットで伝えると、相手は次の一手を取りやすくなります。

「不出」の使い方と注意点

「不出(ふしゅつ)」は文語的で硬い表現です(「現在、不出でございます」)。電話応対で多用すると距離感が出ることも。対外向けは「ただいま不在にしておりまして」「応対が難しい状況でして」が自然です。社内メモや記録には「不在/応答不可/通話中」を使い分けましょう。

「繋がりにくい状況です」など丁寧な表現

  • 「お電話がつながりにくい状況です。メールで頂ければ先に確認いたします」
  • 「通信状況の影響でお繋ぎできませんでした。再度こちらから発信いたします」
  • 「ただいま応対が難しい状況にございます。◯時までに折り返します」

“できない理由”を言い切るより、“できる代案”を提示するのが好印象のコツです。

 

メール・手紙で「電話に出られなかった」ことを伝えるコツ

文字のコミュニケーションは、構成と語調がすべて。テンプレを用意しておくと迷いません。

メールで伝える場合の構成と例文

①謝罪 お電話に出られなかったことへのお詫び
②理由 会議中など、簡潔な事情説明
③今後の対応 折り返しの意志、別手段の提案など
④感謝 ご理解・ご連絡に対する感謝の言葉

件名案:「本日のお電話に関するお詫びと折り返しのご連絡」「通話不在の件/◯◯(社名・氏名)」

基本例文:
お電話を頂戴しありがとうございました。あいにく会議中につき対応できず、失礼いたしました。
本日◯時までにこちらから折り返しご連絡いたします。お急ぎの点がございましたら、メールにてご指示頂けますと幸いです。
引き続きよろしくお願い申し上げます。

提案型(時間候補提示):
先ほどは通話に出られず失礼いたしました。折り返しの候補として、〈本日15:30/16:30/17:30〉が可能です。ご都合のよい時間をお知らせください。急ぎの要件はメールでも承ります。

手紙での丁寧なフォローアップ文例

拝啓 平素よりお世話になっております。
このたびはお電話を賜りながら、所用により応対が叶わず失礼いたしました。
つきましては、差し支えなければご都合のよい通話時間をお知らせくださいますと幸いに存じます。先に書面にて失礼ながらお詫び申し上げます。
敬具

メール・手紙に共通するNG例

  • 謝意・謝罪がない(事務連絡だけ)
  • 「また掛けます」だけで期限が曖昧
  • 相手に丸投げ(「いつでも大丈夫です」)

最低限「謝意/期限/代替手段」の3点は必ず書き込みましょう。

 

ビジネスで連絡が取れない場合の適切な対応方法

連絡がつかない時間も、信頼を積み上げるチャンスです。型を持って素早く打ち返しましょう。

代替手段の提案とタイミングの見極め方

  • 一次対応(5〜10分以内):着信認識と折り返し予定のSMS/チャット
  • 二次対応(30分以内):メールで要件受領の可否・資料先出し可否を提案
  • 最終対応(当日内):折り返し完了報告と要点メモを送付

例:「先ほどは着信ありがとうございました。打合せ中につき16:00までに折り返します。取り急ぎ資料のみ添付いたします。」

相手に安心感を与えるフォローアップ術

  • 「ご無理のない範囲で」など相手の都合を尊重する語尾
  • 折り返しSLAを明示(例:営業日は2時間以内/終業前まで)
  • 内容の要約をテキストで先出し(通話が短く済む)

緊急時の対応はどうすべき?

  • 緊急度ラベル:「至急(1時間以内)/本日中/今週内」を件名に付す
  • 連絡チャネルの拡張:電話→SMS→メール→社内チャットの順で多重化
  • 代替責任者の提示:「不在時は◯◯(内線/直通)まで」

例:「至急の件につき、私が16時まで移動中のため、同席の◯◯(090-XXXX-XXXX)が一次対応いたします。」

 

不出を避けるためにできる事前準備と対策

不在は“ゼロにはできない”。だからこそ、仕組みでカバーします。

時間帯の調整と事前の通知方法

  • 重要通話が見込まれる時間帯は予定をブロック(カレンダー共有)
  • メール署名に「通話しやすい時間帯/折り返し目安」を明記
  • 前日連絡:「明日10–12時は登壇のため通話不可。お急ぎはメールにて」

留守電・ボイスメールの活用術

自動応答を整えるだけで印象は大きく向上します。メッセージは10–15秒で具体的に。

例:
「ただいま外出中のためお電話に出られません。お名前・ご用件・ご連絡先をお残しください。本日17時までに折り返します。」

例:
「終日打合せのため通話が難しい状況です。お急ぎの場合はメール(xxx@会社)へご一報ください。」

安心感 相手が連絡を待てる状態になる
誠実さ 折り返しの意志が伝わる
信頼維持 放置されていないと感じてもらえる

日常的に意識すべき小さな工夫

  • 不在後30分以内の折り返しを習慣化(難しければ一次SMS)
  • チームで代行ルールを整備(代表番号/共有受信箱の活用)
  • よく使う定型文を端末に登録(メール・SMS・チャット用)

 

まとめ:丁寧な言い換えと対応が信頼関係を守る鍵

ポイントは一貫してシンプルです。「すぐ知らせる」「事情を一文で」「代案と期限」。この3つを外さなければ、電話に出られない場面でも信頼は損ねません。今日から、定型文の準備/留守電の更新/折り返しSLAの明文化――できるところから整えていきましょう。丁寧な言葉と確実なフォローが、あなたの評価を静かに底上げしてくれます。

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